Management und Qualitätsentwicklung als Leitungsaufgabe in der Kindheitspädagogik
Am 27. April habe ich an der HSD mit dem Seminar „Management und Qualitätsentwicklung als Leitungsaufgabe“ begonnen. Ich freue mich wieder mit jungen und motivierten Studentinnen und Studenten zusammenzuarbeiten.
Meine Veranstaltung bietet eine Reise durch die Welt des Managements und der partizipativen Entwicklung in Einrichtungen der Kindheitspädagogik. Im Mittelpunkt stehen Themen des systemischen Sozial- und Personalmanagements, Grundlagen der Personalplanung, effektives Leitungshandeln, die Gestaltung und Bewertung pädagogischer Konzepte sowie Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung.
Durch die Verbindung von Theorie und Praxis entstehen Einblicke in zentrale Bereiche, die für das Funktionieren kindheitspädagogischer Einrichtungen von großer Bedeutung sind. Ein interaktives Fallbeispiel ermöglicht die gemeinsame Anwendung des erworbenen Wissens. Die praktische Auseinandersetzung macht theoretische Konzepte verständlicher und eröffnet zugleich einen direkten Bezug zu praxisrelevanten Fragestellungen.
Die Veranstaltung umfasst außerdem Reflexionsphasen, in denen Erfahrungen verarbeitet und das eigene Verständnis dokumentiert werden. Dieser integrative Ansatz unterstützt nachhaltiges Lernen und fördert wichtige Kompetenzen für die Gestaltung und Weiterentwicklung kindheitspädagogischer Einrichtungen.
